劳动合同丢失还可以申请仲裁吗 作者：未知     时间：2018-09-11    来源：互联网

　　劳动合同有很大的作用，那么劳动合同丢失还可以申请仲裁吗?没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?没有劳动合同应该如何处理?小编为大家详细的介绍，欢迎阅读!

　　劳动合同丢失还可以申请仲裁吗

　　劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。

　　没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险;

　　没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

　　没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

　　没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：

　　1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;

　　2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;

　　3、银行工资账单、工资条;

　　4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;

　　5、考勤记录、入职表、派工单;

　　6、工友同时的证人证言;

　　7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

　　具备了上述的证据，即可按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。

免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。同时，部分文章和信息会因为法律法规及国家政策的变更失去时效性及指导意义，仅供参考。