劳动仲裁申请书格式和范本 作者：未知     时间：2018-03-07    来源：互联网

　　摘要：我国是劳动大国，看新闻时常看到劳动者的合法权益被非法侵害而发生劳动争议，劳动争议如果经协商或调解不成，便可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而申请劳动仲裁就涉及到劳动仲裁申请书，那么劳动仲裁申请书怎么写，下面让北京合同诉讼律师了深入的了解关于劳动裁决申请书的相关法律知识吧。

　　劳动仲裁申请书

　　劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

　　劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。

　　分类

　　1、表格式

　　2、文章式

　　格式

　　1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

　　2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

　　3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

　　4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。

　　5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

　　注意事项

　　1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。

　　2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。

　　3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

劳动仲裁申请书范本

　　申请人：

　　被申请人：

　　住址：

　　负责人： 联系电话：

　　　请求事项：

　　1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

　　2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金XX元;

　　3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴XX元;

　　4. 裁判被申请人支付赔偿金XX元;

　　5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费XX元;

　　6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资XX元;

　　7. 裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第XX个月工资XX元;

　　8. 裁判被申请人为申请人补缴XX年XX月XX日至XX年XX月份社会保险费;

　　9. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费XX元。

　　事实与理由：

　　XX年XX月XX日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，其中约定试用期为XX个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪XX元，支付方式：年薪中 %约定为年基本工资，共计XX元，按XX个月发放，第XX个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为XX元，试用期工资为每月XX元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计XX元，在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于XX年XX月XX日提前转为正式工并提升为用服部经理。

　　申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自XX年XX月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月XX元交通及误餐补助，XX元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于XX年XX月XX日未擅自变更了申请人的工作岗位;

　　综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!

　　此致

　　武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

　　　附：证据：

　　1.申请人身份证和被申请人营业执照;

　　2.劳动合同，调岗协议;

　　3.工资条复印件;

　　4、律师代理费收据。

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